市五中多举措促青年教师快速成长

　　本网讯（通讯员李进）为促进教师队伍可持续发展，提升学校的教学质量和教学效果，近年来，市五中高度重视对青年教师的培养，多举措并行促使他们快速成长。

　　据悉，该校新进的19名教师是经过教育局严格的笔试和面试后于2016年9月正式入职。其中，有来自华中师范大学、西南大学等学府的优秀毕业生，也有来自全国各地各大高校的研究生。这些年轻教师起点高、有干劲、懂理论，但阅历少、缺经验。为了帮助他们迅速成长，学校采取师徒结对、开座谈会、讲课比武、教师技能比赛等方式，让他们在日常教学中磨炼技能，熟练掌握业务。此外，还帮助外地单身的年轻教师解决住宿问题，支持青年教师在校发展。

　　现今，一年过去了，经过上级教育人事部门对新聘19位教师的作业批改、政治学习材料、教案课件的严格审查，已经得到了充分的认可。更多年轻教师已经迅速进入教师角色，带双班，带多班，带毕业班，在众多校内外比赛中取得优异成绩，获得师生们广泛好评。这些年轻教师已成为市五中持续发展的新生力量。