近日，陈希同志在《人民日报》发表了题为《培养选拔干部必须突出政治标准》的文章。在该文中，他对领导干部恪守政治原则提出了要求，为领导干部加强政治修养指明了方向，具体为“五看”标准：看政治忠诚、看政治定力、看政治担当、看政治能力、看政治自律。其中，政治忠诚排在首位。

　　“首关不过，余关莫论”，在政治标准的五项具体内容中，政治忠诚是“首关”，是党员干部的首要政治品质和政治生命线，是政治定力、政治担当、政治能力和政治自律的前提和基础。如果这一条不过关，其他都不过关。对此，突出政治标准，恪守政治原则，首先就是要把好政治忠诚这一关。

　　“天下至德，莫过于忠。”忠诚是做人的基本道德，更是为官的第一品质。尤其是对于党员干部而言，忠诚于党是首要政治要求，是冲锋陷阵不怕牺牲的原动力，是奋力拼搏建设不止的向心力，是凝聚党心民心共筑中国梦的推动力。在血雨腥风的战争年代，面对敌人的严刑拷打，方志敏用“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰!”诠释了对党的信仰的忠诚;在如火如荼的建设年代，面对兰考的发展困境，焦裕禄用“生也沙丘，死也沙丘”诠释了对党的事业的忠诚。当前，面对决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的目标，面对实现中华民族伟大复兴中国梦的向往，突出政治忠诚，坚守政治标准，显得更为重要。

　　然而现实中，一些党员干部淡化政治，把忠诚抛到“脑后”，忘记了先辈们的流血牺牲，忘记了组织的殷殷期待，忘记了为人民谋幸福的初心，忽视党的信仰、党的组织、党的事业。或是背叛入党誓言，阳奉阴违，搞上有政策、下有对策，打折扣、搞变通执行党的政策方针路线;或是背弃信仰追求，在大是大非面前，视而不见、摇摆不定，任由错误思想侵蚀理想信念;或是不讲党性、不讲原则，以权谋私，纵容腐败问题的滋生蔓延，等等。种种表现都是党员干部在政治上不忠诚的外在体现，对党的建设、事业的发展百害而无一利，必须予以清除。

　　要把好选人用人导向这个源头。选人用人是提升党员干部忠诚度的第一方式。毛泽东同志指出，“政治是主要的，是第一位的，干部要又红又专。”要突出政治标准选拔干部，就要把是否对党忠诚、牢固树立“四个意识”作为首要标尺，大力选拔那些全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚持“四个服从”，始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致的干部，树立鲜明的选人用人导向，让政治标准成为党员干部心中的第一标准，让对党忠诚成为党员干部成长的第一要件。

　　要用好监督执纪这把利剑。正向引导是基础，反向督查是保障。要进一步提升干部对党的忠诚度，就必须把那些同党中央唱对台戏的人，那些对党中央大政方针心怀不满的人，那些背离党中央决策部署阳奉阴违、另搞一套的人，那些心术不正、有政治野心的人，那些“身在曹营心在汉”、同党离心离德的人，从领导岗位上坚决调整出来，并依情节轻重情况运用好监督执纪“四种形态”;要把那些对党中央大政方针态度暧昧的人，那些打折扣落实中央决策部署的人，那些的忠诚度不够的人，“扔进”党内政治生活的“熔炉”，让其“回炉再造”，真正做到为忠诚者“让位”，让忠诚者“有位”。

　　政治忠诚是检验一个党员干部合格与否的“试金石”，是保持党的团结统一、坚强事业领导核心的“基石”。正如习近平总书记强调的那样“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。走进新时代，踏上新征程，肩负新使命，全体党员干部必须把身份亮出来，把忠诚表出来，始终与党同心同德、同向而行，如此才能在共产主义信仰的引领下，在全体党员的共同努力下，推动党和人民的伟大事业创造出更大的辉煌。(李娅)